¿Cuál Plan de Seguro Médico Debo Elegir? (Artículo)
¿Cuál Plan de Seguro Médico Debo Elegir?
Debido al aumento de los costos del seguro médico, muchos empleadores ofrecen más que un plan de seguro médico. Entonces, ¿cómo elige el plan adecuado para usted? Este artículo proporciona algunas respuestas sencillas para ayudarle a decidir.
Primero, solicite una lista de tarifas y un resumen de beneficios para cada plan. Luego, compare cuidadosamente las primas mensuales, así como el copago, el coseguro, el deducible, el máximo anual, los servicios preventivos gratuitos dentro y fuera de la red y si se necesita una remisión para ver a un especialista. Si uno de los planes es un plan calificado de deducible alto, entonces también quiere considerar su capacidad para hacer contribuciones con impuestos diferidos y si su empleador también planea contribuir a su cuenta.
¿Cuántos años tiene? La etapa de la vida de los jóvenes se caracteriza generalmente por menores ingresos, pero también bajos riesgos generales para la salud. Por eso, es más probable que los jóvenes elijan un plan calificado con deducible alto por sus primas mensuales más bajas y la capacidad de contribuir a una cuenta de ahorros para la salud (HSA) que les ayude a ahorrar para la próxima etapa de la vida. La mediana edad se caracteriza generalmente por ingresos crecientes, familias en crecimiento y responsabilidad. Por esta razón, es común que las personas en esta etapa de la vida elijan un plan convencional durante los años fértiles por sus generosos beneficios, y luego regresen a un HDHP. Los prejubilados se caracterizan generalmente por ingresos más altos y responsabilidades decrecientes, pero un riesgo más grave de enfermedades crónicas y complicaciones médicas importantes. Por esta razón, es más probable que las personas saludables en esta etapa de la vida elijan un plan HSA calificado con deducibles altos por su capacidad de reducir los ingresos gravables y ayudarlos a ahorrar para la jubilación.
Finalmente, y en caso de que aún no esté seguro de qué plan elegir, pregúntese las siguientes preguntas y siga el árbol de decisiones.
- ¿Hay solo un plan que cubre los servicios médicos necesarios?
- ¿Va a tener gastos médicos importantes pronto?
- ¿Tiene o puede financiar una HSA significativa o ahorros en efectivo líquidos?
Volver a la página de Inicio de Consejos de Dinero.
Acaba de Empezar
Explore más de ConsejosDeDinero@Trabajo®
ConsejosDeDinero@Trabajo® es un beneficio de bienestar financiero patrocinado por el empleador diseñado para conectar a los empleados con profesionales financieros que educan, asesoran y asesoran sin las ventas. Obtenga más información sobre nuestra oferta de servicios aquí. El resumen/precios/cotizaciones/estadísticas contenidos en este documento se han obtenido de fuentes consideradas confiables pero no necesariamente están completas y no se pueden garantizar. Los resultados de rendimiento anteriores no son necesariamente indicativos de resultados futuros. ConsejosDeDinero@Trabajo® se ofrece a través de Francis Investment Counsel, un asesor de inversiones registrado en la SEC. Francis Investment Counsel no proporciona asesoramiento fiscal o legal.